Memahami Elemen, Desain, dan Model Struktur Organisasi dalam Perusahaan

  • Spesialisasi Pekerjaan

Unsur yang pertama adalah spesialisasi pekerjaan atau dalam bahasa populer dikenal dengan istilah pembagian jobdesc (job desctription). Dalam elemen ini, dilakukan penjabaran terperinci pekerjaan atau tugas-tugas yang harus dilakukan dalam spesialisasi bidang tertentu.
Contohnya saja dalam pabrik pembuatan roti yang besar, spesialisasi pekerjaan dibagi menjadi beberapa bagian. Ada yang bertugas pada bagian pengadonan, pemanggangan, pengemasan hingga pendistribusiannya. Masing-masing dilaksanakan oleh orang yang berbeda-beda.
bidang personalia yang merupakan departemen yang dibentuk berdasarkan fungsi. Bagian ini bertugas mengelola fungsi pengadaan tenaga kerja beserta pengembangan kualitasnya. Contoh lainnya misalnya departemen-departemen pemasaran wilayah, bidang ini dibentuk berdasarkan wilayah geografis.

    Struktur Tim

Organisasi dengan desain modern menggunakan elemen desentralisasi. Bekerja dengan menggunakan tim sebagai perangkat utama dalam pengambilan keputusan. Ciri khas dari desain ini adalah dalam efisiensi koordinasi dengan meminimalisir bahkan menghilangkan kendala departemental.

Keunggulannya adalah, personel dapat didorong menjadi generalis yang merangkap spesialis (multitasking). Semua anggota terlibat dan mampu diberdayakan dalam tugas-tugas yang ada. Namun kelemahan ada akibat desentralisasi, yaitu tidak adanya satuan komando yang jelas.

    Organisasi Virtual

Dikatakan virtual karena aktivitas atau fungsi-fungsi utama dalam organisasi ini dialihkan atau disubkontrak kepada pihak luar. Untuk bisa mendapatkan sumber daya dari luar, organisasi virtual ini memiliki aktivitas utama dengan menciptakan sebuah jejaring yang berisi fungsi-fungsi yang dibutuhkan.

Organisasi ini berisi tim kecil yang aktivitas utamanya adalah mengkoordinasikan tugas-tugas yang dialihkan kepada pihak lain. Memiliki keunggulan dalam kecepatan pengambilan keputusan dan sangat fleksibel. Namun kelemahannya ada pada resiko konflik akibat kurang adanya kontrol manajemen.

    Organisasi Nirbatas

Desain ini memungkinkan siapa saja untuk bekerja berdasarkan gagasan bebas dan arus informasi yang ada. Hal ini dilakukan untuk mendorong inovasi, efisiensi dan mengakomodasi perkembangan yang berubah secara drastis dan tidak terprediksi.

Sumber :  https://ramesia.com/struktur-organisasi/

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Manfaat Kopi Greng untuk Kesehatan dan Kekebalan Tubuh

Penting untuk diketahui, aktivitas meminum kopi diselingi makan bisa berdampak baik bagi kesehatan. Bermacam manfaat kopi grenguntuk tubuh adalah sebagai berikut. Riboflavin (Vitamin B2): 11% dari AKG. Asam pantotenat (vitamin B5): 6% dari AKG. Mangan dan Kalium: 3% dari AKG. Magnesium dan Niacin (B3): 2% dari AKG. Manfaat Kopi Greng untuk Kesehatan Banyak sekali orang yang tergila-gila kenikmatan secangkir kopi, namun dibalik nikmatnya mempunyai bermacam-macam manfaat. Berikut ini beberapa manfaat dari kopi di antaranya ialah: 1. Penambah Stamina Kopi memiliki kandungan zat kafein yang tinggi. Adenosin dalam tubuh bekerja sebagai sel yang mengakibatkan rasa ingin tidur kepada otak. Kafein dalam kopi menyebabkan kinerja sel dan membuat pergerakannya lebih lambat. Maka akan menciptakan perasaan segar jadi lebih lama. 2. Mencegah Kanker Antioksidan pada kopi mampu menekan resiko gejala kanker didalam tubuh. Penelitian di Jepang terhadap beberapa wanita yang mengonsumsi kopi
Read more

Potensi Usaha Es Tebu yang Memiliki Keunikan

Franchise minuman- Sebutan waralaba atau lebih dikenal dengan kata franchise merupakan sebuah kerjasama dalam sektor bisnis, yang mana hasil atau laba yang dihasilkan akan dibagi rata sesuai dengan akad awal. Kesempatan untuk bisnis waralaba kuliner sangat besar sekali untuk bisa di scale up, alasannya usaha dalam bidang kuliner adalah bisnis yang merupakan kebutuhan pokok manusia yaitu makanan dan minuman. Pegawai pun bisa digaji tidak terlalu tinggi dan tidak dibutuhkan banyak pekerja untuk menjalankan bisnis ini. Setiap orang baik awam bisnis atau yang berpengalaman menjalankan bisnis akan dengan mudah untuk menjalankan bisnis franchise ini. Inilah Lima Poin Penting untuk Membangun Waralaba Minuman Anak: 1. Pilih Lokasi yang Sering Dilalui Orang Ini merupakan faktor yang harus diperhatikan untuk memulai sebuah usaha franchise minuman, sebab jika ada kesalahan dalam pilih tempat maka bisnis Anda tidak akan berjalan. 2. Harus Memiliki Rasa yang Khas dan Enak Namanya minuman
Read more

Usaha Produksi Snack yang Potensial

Sebenarnya banyak sekali contoh usaha snack yang bisa Anda jadikan referensi. Hanya saja yang perlu diperhatikan terlebih dahulu adalah faktor-faktor yang bisa membuat usaha produksi snack Anda bisa berkembang pesat dan mempunyai banyak pelanggan. Apa saja faktor-faktor tersebut? Berikut ini pembahasannya: 1. Lokasi yang strategis. Seenak apapun snack yang Anda jual, kalau hanya segelintir orang yang mengenalnya maka akan sangat sulit untuk menjualnya. Karena itu faktor tempat sangat harus Anda pertimbangkan sebelum memulai usaha ini, apalagi bila Anda masih benar-benar baru dan belum berpengalaman sama sekali. Sebelum memulai usaha apapun, alangkah baiknya kalau Anda melakukan kroscek lokasi lebih dulu yang kira-kira bisa menjadi lokasi yang tepat buat barang jualan Anda. 2. Kreatifitas. Umumnya telah banyak yang menggeluti usaha snack, jadi jika Anda hanya menjual barang yang sama, tanpa melakukan berbagai kreatifitas bisa jadi Anda akan susah bersaing dengan pebisnis lainnya
Read more